E-LIXIR
Transformar el mundo requiere tecnología y personas
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos un equipo interdisciplinario especializado en brindar soluciones eficientes para la transformación digital-cultural de las empresas. Hemos desarrollado un método que nos permite identificar áreas de mejora dentro de la organización, fortalecer holísticamente la comunicación e instalar con excelencia la digitalización.
¿Qué hacemos?
  • Tenemos servicios en 3 dimensiones: Enfocados en la Experiencia, realizamos consultorías en Customer Experience y Customer Journey, además de implementación de Canales Digitales.
  • También enfocados en la Optimización de Procesos, implementamos Rediseño de Procesos de Negocio e Implementación de Integración Tecnológica y RPA.
  • Y finalmente en nuestra línea de Servicios de Transformación,
    trabajamos Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Gestión de
    Proyectos As a Service.
¿Cómo lo hacemos?
1
Tecnología
Nuestro crecimiento y evolución a través del tiempo, ha tenido como uno de sus ejes principales a la tecnología. Es desde esa premisa, que abordamos nuestro trabajo para entender a la tecnología como un aliado de nuestro procesos de transformación y que apoyen al desarrollo e implementación de sistemas eficientes y consolidados.
2
Personas
Las personas son los motores de la creación y el movimiento, por lo tanto, uno de nuestros objetivos es focalizarnos en el bienestar integral de las personas, a través de una mirada holística e integrativa. Las personas crean la cultura, la comparten y la mejoran con tecnologías.
3
Comunicación
Si no integramos a las personas, no podremos integrar la tecnología, ni optimizar ni mejorar procesos. La comunicación es el puente entre todas las posibilidades y en nuestra visión de maximizar procesos, tiene un rol protagónico en nuestros servicios.
Generador de nuevos negocios | Sales Manager | Servicios de Transformación Digital | Venta Consultiva | Team Leader
Pablo Díaz
CEO y fundador de E-LIXIR
Desarrollo Organizacional | Change Management | Cultura | Talento | Coaching Empresarial | Consultoría HR
Pablo Muñoz Egaña
Director de Personas y Talento
Director de Estrategías de Comunicación | Autor | Docente | Podcaster | 15 años fortaleciendo personas, empresas, marcas y organizaciones en latinoamérica.
Beto Astorga
Director de Comunicaciones y Estrategias
E-LIXIR
Si el colaborador no son parte de la mejora, la tecnología no funcionará en la cultura
Las personas deben ser parte de la transformación para que cada área y sistema realmente mejore. Si no se produce el equilibrio y no se regula la implementación de forma orgánica, la tecnología superará a los procesos integrativos y se deberá comenzar nuevamente desde cero.
MAXIMIZA TUS RECURSOS
Optimizar el rendimiento, distingue tus puntos destacados, potencia lo que requiere mejoras, fortalece al grupo humano, lidera con excelencia la digitalización en tu rubro, sé un líder hoy en el mundo del mañana.
FERNANDO:
El problema es que queríamos implementar la transformación digital pero fracasó, la gente no enganchó y siguió igual que antes.
E-LIXIR:
¿Qué sabían y sentían las personas al conversar de esta transformación digital? ¿Hubo algún acercamiento?
FERNANDO:
O sea, el Jefe del proyecto, comenzó con charlas, se empezó a instalar la tecnología pero se generó falta de compromiso.
E-LIXIR:
La transformación es un proceso y hay que entenderlo como tal. Primero se trabaja con los líderes para luego con las personas, lo último que hacemos es consolidar la tecnología, pero haciendo partícipe a las personas de este proceso transformador.
EJECUTAR SIN ESTRATEGIA ES MORIR LENTAMENTE
Las personas seguirán a líderes capacitados que entiendan las prioridades huamanas y de la empresa. No seguirán a un proyeto que no siente propio ni personal.
Contacto
Teléfono: +56991586171
Email: contacto@elixir.cl
Avenida Irarrázaval 5485, Ñuñoa
Transformación Holística
Procesos y sistemas integrados desde sus pilares estratégicos
Las Personas En El Centro