IMPULSO LIDERAZGOS QUE TRASCIENDEN
El liderazgo femenino necesita visibilidad, estrategia e influencia
MI PROPÓSITO ES SIMPLE:
ACOMPAÑAR A ORGANIZACIONES Y MUJERES LÍDERES
  • Desarrollar capacidades reales
  • Liderazgo para crecer e influir
  • Resultados medibles y alcanzables
  • Generar impacto en entornos corporativos complejos
PERSONAS
EMPRESAS
TE PRESENTO: WOMEN FORWARD
35 años de experiencia internacional concentrados en un método
¿QUÉ ES?

Es un programa de desarollo estratégico para fortalecer el liderzgo femenino y acelerar el crecimiento con alto potencial.


Es un proceso de transformación aplicado al mundo corporativo real.

¿PARA QUIÉN ES?

Mujeres profesionales que:


  • Lideran equipos.
  • Están en crecimiento profesional.
  • Tienen alto potencial.
  • Necesitan aumentar su visibilidad.
  • Buscan fortalecer su influencia.
  • Están en proceso de posicionamiento en espacios de decisión.
¿PARA QUÉ SIRVE?

Al finalizar Women Forward:


  • Comunicarás con mayor seguridad.
  • Fortalecerás tu presencia ejecutiva.
  • Entenderás mejor las dinámicas del mundo organizacional.
  • Aumentarás tu visibilidad.
  • Tomarás mejores decisiones.
  • Amplificarás tu influencia.
¿QUÉ PROBLEMA RESUELVE WOMEN FORWARD?
Empresas y organizaciones
Muchas mujeres dentro de las organizaciones sienten que, a pesar de su talento, compromiso y resultados, algo sigue frenando su crecimiento. Les cuesta ganar visibilidad, influir en espacios de decisión, posicionar su aporte o navegar culturas donde todavía predominan dinámicas tradicionalmente masculinas.
Con frecuencia cargan con inseguridad aprendida, autoexigencia excesiva y falta de redes o referentes que impulsen su desarrollo.

Women Forward aborda estas barreras, fortaleciendo confianza, claridad estratégica, comunicación e influencia para que más mujeres puedan avanzar, dejar huella y liderar con seguridad.
LAS MUJERES SOMOS EL FUTURO
Según ONU Mujeres, la participación y liderazgo de mujeres es clave para los objetivos de sostenibilidad 2030.

METODOLOGÍA
Women Forward es un recorrido de desarrollo que comienza en el autoconocimiento, evoluciona hacia la estrategia y fortalece el liderazgo único de cada participante a través de un método teórico y práctico.
  • Sesiones grupales de formación ejecutiva
    Espacios de aprendizaje estratégico donde las participantes desarrollan habilidades clave para avanzar en entornos organizacionales complejos: comunicación, presencia ejecutiva, influencia, gestión emocional, pensamiento estratégico y liderazgo relacional.
  • Comunidad y red de apoyo
    Un espacio cercano y confidencial donde las participantes comparten experiencias, construyen redes de confianza y fortalecen vínculos profesionales entre mujeres líderes.
  • Mentoría y acompañamiento individual
    Sesiones personalizadas enfocadas en desafíos reales, conversaciones complejas, toma de decisiones y objetivos específicos de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Reflexión y posicionamiento estratégico
    Herramientas de autoconocimiento y análisis que permiten clarificar propósito, reconocer fortalezas, fortalecer la narrativa profesional y proyectar un liderazgo más consciente e influyente.
  • Aplicación práctica al rol
    Ejercicios y desafíos diseñados para llevar los aprendizajes al día a día laboral, fortaleciendo seguridad, visibilidad e impacto dentro de la organización.
WOMEN FORWARD
El rol de la mujer líder permite a las organizaciones tomar mejores decisiones estratégicas
Según diversos estudios, el rol de la mujer ha cobrado un nivel de alta relevancia para las organizaciones. La edad donde se marca un punto de inflexión importante son entre los 30 y los 40 años. Las organizaciones buscan a personas con ideas innovadoras y frescas.

Fuente: Harvard Business University (2023)
5 DIMENSIONES DE WOMEN FORWARD
Este programa está diseñado para impulsar liderazgos y el desarrollo de dimensiones estratégicas para la mujer contemporánea.
Dimensiones Estratégicas
  • Confianza Profesional
    Reconocer fortalezas, logros y estilo propio para liderar con mayor seguridad.
    1
  • Influencia y Comunicación Estratégica
    Aprender a comunicar con intención, persuadir, generar alianzas y aumentar visibilidad.
    2
  • Inteligencia Emocional Ejecutiva
    Gestionar emociones, interpretar dinámicas y responder con claridad y calma.
    3
  • Prioridad Estratégica y Toma de Decisiones
    Establecer límites, definir objetivos y decidir con perspectiva.
    4
  • Presencia Ejecutiva y Visibilidad
    Construir una identidad profesional sólida, coherente y reconocida dentro de la organización
    5
INTRODUCCIÓN: WOMEN FORWARD IMPULSE

TU PROCESO HA COMENZADO:

  • Introducción personal al Women Forward.
  • 3 sesiones grabadas en 4K.
  • Accede a material de apoyo exclusivo.
  • Potencia tus capacidades con material exclusivo.
  • 1 sesión presencial personalizada exclusiva.
  • SESIÓN I: AUTOCONOCIMIENTO
    Aprenderás a reconocer fortalezas, logros y estilo própio para liderar con seguridad.
  • SESIÓN II: INFLUENCIA Y PODER
    Aprende a estabelcer límites, establecer objetivos y decidir con perspectivas.
  • SESIÓN III: COMUNICACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL
    Aprenderás a comunicar con intesión, persuadir, generar alianzas y aumentar visibilidad. Aprende a gestionar emociones, interpretar dinámicas y responder con claridad y calma.
  • SESIÓN IV: PRESENCIAL
    Y en nuestra sesión presencial, ordenaremos todo lo aprendido y diseñaremos una estrategia hacia el futuro.
WOMEN FORWARD
¿Qué es este curso?
Es una muestra del método de Women Forward, realizado para que trabajes algunos de los ejes más importantes del desarrollo de una gran líder, en un formato sencillo, de fácil acceso... cuando quieras y dónde quieras.
SESIÓN ONLINE GRATUITA
¿Te gustaría vivir la experiencia del método Women Forward? TE REGALO UNA SESIÓN
ME INTERESA
WOMEN FORWARD
Desafíos silenciosos que no se dicen en voz alta
  • Minimizan sus logros.
  • Esperan que el trabajo "hable" por sí solo.
  • Dudan más de lo que muestran.
  • Se sobreexigen permanentemente.
  • Sienten que deben demostrar constantemente su valor.
  • Sienten culpa en su proceso de crecimiento.

Women Forward trabaja específicamente en estos desafíos, fortaleciendo liderazgos, claridad estratégica y capacidad de influencia.
Women FoRward
ESTÁS UN PASO MÁS ADELANTE
Desarrollo Estratégico: tus decisiones impactan
Muchas organizaciones tienen mujeres altamente talentosas que no avanzan al ritmo de su potencial.

Cuando el talento femenino no avanza, la organización no solo pierde personas: pierde perspectiva, innovación y capacidad real de competir en entornos cada vez más complejos.
María josé:
Me siento estancada, no sé si podré ser una buena líder :(
MT:
Todas podemos ser buenas líderes María José. Lo importante es comenzar por definir: ¿qué es para ti ser una buena líder?
María José:
No sé, alguien capaz y que influya a otras personas, yo no creo que lo haya hecho.
MT:
¿Cómo sabes que no has influenciado a otras personas?
Trabajar el liderazgo femenino no es tema de imagen o reputación, es de negocio, cultura y futuro.
LOS MEDIOS Y LAS UNIVERSIDADES LO SABEN
El liderazgo femenino tiene su lugar y debe ser bien diseñado
QUIERO MI SESIÓN
Hacer bien tu trabajo ya no es suficiente
Women Forward
La capacidad de influir, construir visibilidad, comunicar estratégicamente, leer dinámicas organizacionales, y posicionar el valor aportado en los espacios donde se toman decisiones, es clave.
ERES BUENA EN LO QUE HACES, PERO ALGO FALTA QUE TE IMPIDE AVANZAR
Eres responsable, comprometida y capaz. Aun así, hay algo que no termina de destrabarse en tu crecimiento profesional. No es falta de talento, es falta de estrategia para navegar el entorno organizacional.
"Una de las acciones más reconocidas en Women Forward es la visibilidad, demostrar aquello que eres y lo que sabes. Así que aquí les comparto una entrevista donde converso sobre lo importante que es la mentoría y la mentora."
Entrevista en el Podcast Conexiones Virtuosas junto a Beto Astorga
Conversando sobre el mentoring que inspiró a muchas mujeres líderes.
RESULTADOS
Al finalizar el programa Women Forward, las participantes habrán transitado por un proceso de transformación personal y profesional, y tendrán:

  • Confianza renovada.
  • Propósito y dirección claros.
  • Gestión emocional sólida.
  • Comunicación estratégica fortalecida.
  • Enfoque y equilibrio.
  • Redes auténticas y duraderas.
Habrá emergido una lider consciente y estratégica, que lidera con confianza, empatía y propósito e inspirando a otras a hacer lo mismo.
RESULTADOS
Al finalizar el programa Women Forward, las participantes habrán transitado por un proceso de transformación personal y profesional, y tendrán:

  • Confianza renovada.
  • Propósito y dirección claros.
  • Gestión emocional sólida.
  • Comunicación estratégica fortalecida.
  • Enfoque y equilibrio.
  • Redes auténticas y duraderas.
Habrá emergido una lider consciente y estratégica, que lidera con confianza, empatía y propósito e inspirando a otras a hacer lo mismo.
SERVICIOS WOMEN FORWARD
El punto donde se cruzan las personas, el liderazgo y el negocio
EMPRESAS
Desarrollo de Liderazgos Femeninos Estratégicos
Aporto a las organizaciones a:
  • Fortalecer pipeline femenino.
Desarrollar líderes de alto potencial,
mejorar influencia y comunicación ejecutiva.

Aumentar engagement y retención.

Construir culturas más colaborativas y sostenibles.
ME INTERESA
MUJERES LÍDERES
Mentoría y desarrollo ejecutivo
Acompaño a mujeres profesionales que quieren:
Avanzar con más claridad.

Fortalecer su presencia ejecutiva, tomar decisiones con mayor seguridad.

Influir estratégicamente y posicionarse en espacios de mayor
impacto.
ME INTERESA
CURSO ONLINE
4 sesiones exclusivas
Para mujeres profesionales como tú:
Diseñado para entregarte herramientas de alta utilidad.

Cada sesión es 100% diferente.

Incluye una sesión presencial personalizada.
ME INTERESA
WOMEN FORWARD
TAMBIÉN TUVE MUCHAS DUDAS Y LA SENSACIÓN DE CULPA
Pero tuve grandes mentoras y mentores que me ayudaron a impulsar mi máximo potencial
WOMEN FORWARD
NOTICIA URGENTE
Según biobiochile.cl a nivel nacional en Chile, el tercer informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno Corporativo reveló que el liderazgo femenino sigue en búsca de nuevas referentes para mayor equidad y equilibrio. Solo el 18,5% en Alta Gerencia y el 18,2% en los Directorios, evidenciando una gran brecha de género en la que tú podrías marcar la diferencia.

Fuente: Biobio.cl (2026)
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El primer paso es el primer impulso
TESTIMONIOS
ANA KARINA CARDENAS LÓPEZ
CEO, ABSTRACTUS, CARACAS, VENEZUELA
"María teresa marcó un antes y un después en mi vida al iniciar mi camino laboral. Fue una verdadera fuente de inspiración desde el primer momento en que comencé a trabajar."
JOSEPH JARA
CONSULTOR INDEPENDIENTE, SANTIAGO CHILE
“María Teresa es una líder y mentora excepcional. Desde el inicio supo identificar mis fortalezas, desafiar mis límites y potenciar mi crecimiento. Años después, sigue siendo una persona que inspira, hace reflexionar y empuja a mirar nuevos caminos. Su influencia deja una huella profunda tanto en lo profesional como en lo personal.”
MARIALEJANDRA RODRIGUEZ
CEO, KALEIDOSCOPE INNOVATION CONSULTING, VALENCIA, ESPAÑA
“Trabajar con María Teresa fue mucho más que una mentoría. Me ayudó a ordenar mis ideas, fortalecer mi confianza y moverme estratégicamente dentro de la organización. Su experiencia y mirada directa me dieron herramientas concretas para enfrentar desafíos, ganar visibilidad y desarrollar un liderazgo más sólido, consciente y seguro.”
MARIELENA LAFEE
ELECTION COORDINATOR, MILTON, CANADA
“María Teresa fue una figura clave en mi desarrollo profesional. Me ayudó a navegar un entorno altamente masculinizado con estrategia, confianza y visión. Su experiencia, humanidad y capacidad de conectar genuinamente con las personas marcaron profundamente mi carrera. Gran parte de lo que he logrado también tiene su influencia y guía.”
RAFAEL ROMERO
GERENTE DE COMUNICACIONES, ARCOS DORADOS, VENEZUELA
“Cuando pensé en dar un nuevo paso profesional, María Teresa fue la primera persona que vino a mi mente. Su mirada estratégica, experiencia y la influencia que tuvo en mis primeros años laborales dejaron una huella profunda. Es una mentora que inspira, desafía y ayuda a descubrir posibilidades que una sola no siempre logra ver.”
SANTIAGO OCAMPO
SOCIO, KHAMELEON COMUNICACIONES, BOTOTÁ COLOMBIA
“María Teresa marcó un antes y un después en mi vida profesional. Me abrió las puertas al mundo corporativo y me enseñó sobre comunicación estratégica, manejo de crisis y liderazgo. Su calidad humana, criterio profesional y capacidad analítica son excepcionales. Mucho de lo que he construido profesionalmente también tiene su sello y guía.”
El liderazgo no es solo confianza, es estrategia aplicada
Women Forward
WOMEN FORWARD
Soy María Teresa Riveros Fasciani, ejecutiva internacional con más de 35 años de experiencia en liderazgo, comunicaciones estratégicas y desarrollo organizacional en empresas multinacionales.

Te ofrezco una nueva mirada para enfrentar tus desafíos y alcances tu próximo nivel.
ME INTERESA
TRAYECTORIA QUE RESPALDA RESULTADOS
No estoy aquí por reinvención, estoy por convicción, en la necesidad y urgencia de cambios por un futuro más equilibrado y equitativo en los cuadros de poder donde se toman las decisiones.
Women FoRward
EL TIEMPO ES CLAVE
Tu talento debes cultivarlo y desarrollarlo o te quedarás atrás
"HOY ACOMPAÑO A ORGANIZACIONES Y LÍDERES A DESARROLLAR INFLUENCIA, VISIBILIDAD Y LIDERAZGO CON IMPACTO REAL"
Women Forward
¿HABLEMOS?