En medio de la pandemia muchos trabajadores del Área de Operaciones, Bodega y Servicios estaban con el ánimo bajo, poca motivación, miedo e incertidumbre.
La empresa tomó medidas y me propusieron presentar algún plan. Durante meses, una vez a la semana, impartí a las 8am, charlas motivadoras y me convertí en uno más del equipo. A través de la buena onda y la transmisión de energía logramos mejorar la actitud y la valoración del trabajo de cada uno de ellos.

Después trabajé con el Área Comercial y de Ventas.

Durante 9 años he impartido el "Seminario de Prácticas Profesionales", para ayudarles a los estudiantes de cuarto año a comprender cuales son las habilidades que debe tener un estudiante al momento de buscar el trabajo que desea.

Como resultado, hemos mantenido una estrecha alianza entre la Universidad y yo, la cual sigue vigente y mejorando a través del tiempo.

El desafío era potenciar y fortalecer a 3 personas. Realizar procesos de Coaching de alto rendimiento, de los cuales 2 fueron un éxito rotundo. Posteriormente realizamos una charla y diversas dinámicas para casi 300 jefes de área.

Cada cierto tiempo me siento a compartir un café con el Jefe Regional de Seguridad & Bienestar de Latín Sur de Bimbo, quien cuando fue mi Coachee, era el Jefe de Seguridad en Bimbo Chile y tenía un gran desafío... crecer.

Me pidieron apoyar la realización de un seminario y presentar una propuesta que motive y empodere a los participantes para la planificación 2022.
Impartí una charla enfocada en el autoconocimiento y empoderamiento. Y la complementé con diversas dinámicas de cohesión de equipo. Como resultado las personas experimentaron emociones y vivieron un momento grato. Independiente de que recibí muchas felicitaciones, ver sus rostros sonriendo y a las personas jugando como niños nuevamente, es lo mejor que puedo recordar.

Trabajamos durante años realizando cursos para el desarrollo de las habilidades blandas y comunicacionales de los participantes. Realizamos diversas presentaciones y asesorías en ambas plantas: Llai Llai y Padre Hurtado.

Uno de los más bellos resultados, es que hasta el día de hoy, muchos de los participantes me buscan para procesos individuales de Coaching.

Se nos planteó trabajar con todo el equipo para ayudarles a mejorar la comunicación. Realizamos diversos talleres a través del tiempo y hasta el día de hoy mantenemos un canal abierto de comunicación con la empresa.

Durante varios años realizamos actividades con Meta4, lo que nos permitió mantener una relación sólida de partner laboral.